コルディアーレ農園（JSH）
コルディアーレ農園（JSH）

コルディアーレ農園（JSH）

コルディアーレ農園（JSH）について、障がい者雇用支援の農園としての特徴、サポートの体制、導入事例について調査しました。

コルディアーレ農園を運営する株式会社JSHは、 精神科に特化した訪問看護ステーションを、農園運営地域や東京、大阪、埼玉、北海道（2023年4月開設）で運営 し、2,000名を超す利用者がJSHの在宅医療サービスを利用しています。そうした知見や経験に基づいて運営される農園型障がい者雇用支援サービスは、障がい者への配慮が行き届いた環境で障がい者を雇用したい、地方での障がい者の雇用創出に貢献したい、障がい者雇用を通じて企業変革を実現したいという企業にとって、心強いパートナーになってくれるでしょう。

実際に農園には 精神科の専門知識を持った看護師や保健師をはじめ、ジョブコーチや理学療法士・作業療法士、精神保健福祉士、公認心理士など、障がい者の特性を熟知した専門家・有資格者 が配置されています。雇用された障がい者一人ひとりについてアセスメントとケアを行ない、定着に向けたアドバイスや日々の健康面へのサポート体制も充実。実際の農作業に関しても運営スタッフがわかりやすく懇切丁寧に説明します。

注目の農園型障がい者雇用支援サービスを紹介

コルディアーレ農園（JSH）
  • 医療スタッフの常駐という手厚いサポート体制
  • 障がい者の登録制を採用し、スムーズな雇用を実現
わーくはぴねす農園（エスプールプラス）
  • 障がい者の募集から雇用継続まで企業担当者の業務を幅広くサポート
  • 障がい者の目線で整備された屋外・屋内の2タイプの農園
IBUKI（スタートライン）
  • 安定した仕事量と適性に応じた業務フロー
  • 企業のノベルティや福利厚生にも役立つ生産品

【選定理由】2023年4月25日時点でGoogle検索で「障がい者雇用 農園」「障がい者支援 農園」と検索をして出てくる企業の中で、導入企業数を明記している3企業を紹介しています。

コルディアーレ農園（JSH）の農園の画像

引用元：コルディアーレ農園（JSH）の公式サイト 引用元：コルディアーレ農園（JSH）の公式サイト 引用元：コルディアーレ農園（JSH）の公式サイト

障がい者が働く環境への取り組み

  • 危険な農機具を使わない水耕栽培業務
  • 医療スタッフが常駐し、日々の健康状況をサポート
  • 足腰に負担のかかる作業がない
  • 無農薬栽培
  • 屋内農園で冷暖房完備
  • 送迎サポート

体験者の方の声

JSH職員さんのアドバイスもあり業務はスムーズに覚られました 引用元：JSH公式HP（ https://peraichi.com/landing_pages/view/hrk7f） チームの方々が親切で気持ちよく続けられています 引用元：JSH公式HP（ https://peraichi.com/landing_pages/view/hrk7f） チームで全て行動するので安心して続けられています 引用元：JSH公式HP（ https://peraichi.com/landing_pages/view/hrk7f）

コルディアーレ農園（JSH）の基本的な情報

  • 運営する農園数：18ヶ所
  • 導入企業数：170社以上
  • 現在就労している障がい者数：1,000名以上

コルディアーレ農園（JSH）の導入事例

看護師の常駐という手厚いサポート体制が導入の決め手

多くの人気ソーシャルゲームを開発・運用している株式会社gumiでは、障がい者雇用において業務の切り出しの難しさや社内のリテラシー不足という壁に行きあたっていました。コルディアーレ農園の導入に際しては、 看護師が常駐しているというサポート体制 が決め手となったとのこと。新型コロナウイルス感染拡大に伴って、リモートワークの相談にも迅速に対応してもらえたようです。

参照元：JSH公式HP（https://www.jsh-japan.jp/cordiale-farm/cases/1007/） 地方創生の側面があることも同社サービスの導入を後押し

映画業界の大手・東映株式会社では、障がい者の紹介サービスを通じて採用しても、長続きしないという課題を抱えていました。検討の結果、サポートが充実しているコルディアーレ農園の導入を決定。 地方創生に貢献できる側面があることも導入の後押しに なりました。収穫された野菜は本社の社員食堂や撮影所の食堂で提供されており、新鮮で美味しいと評判を呼んでいるそうです。

参照元：JSH公式HP（https://www.jsh-japan.jp/cordiale-farm/cases/690/） 障がいのある方も管理者も安心して働ける職場環境だと確信

医療機器や医薬品の製造販売事業で全国に知られるニプロ株式会社では、M&Aがきっかけで障がい者の雇用人数が一気に低下してしまいました。状況の改善を目指しコルディアーレ農園の導入を決定、 現在はサポーターを含めて12名を採用 しています。障がい者雇用で一番難しいところは、実際に障がい者をサポートする担当者だと過去の経験から感じる中で、JSHの運営はサポート体制が充実しており、同社への信頼も厚いようです。

参照元：JSH公式HP（https://www.jsh-japan.jp/cordiale-farm/cases/584/） 就労環境が限られてしまう建設業界にて、新たな道を開拓 参照元：JSH公式HP（https://www.jsh-japan.jp/cordiale-farm/cases/2504/） 障がい者が「本当に働きやすい環境」を整備するために 参照元：JSH公式HP（https://www.jsh-japan.jp/cordiale-farm/cases/1353/） 地方拠点の障がい者雇用に、大きな進歩 参照元：JSH公式HP（https://www.jsh-japan.jp/cordiale-farm/cases/822/）

わくぷら編集チームよりコルディアーレ農園（JSH）はこんな企業におすすめ

コルディアーレ農園の特長として挙げられるのは、精神科医療に精通している事業者のため、 障がい者にとってどのような職場環境が望ましいのか熟知している という点です。車いすの方でも就労できる環境やその他様々な観点からノーマライゼーションの考えにも合致した職場環境を提供しています。また完全屋内型農園であることから、障がい者が安心して農作業に集中でき、自らの技術・知識を高めていくことにも繋がります。一般的な社会貢献活動よりさらに一歩踏み込んだ、 地方創生にまで目を向けていきたい企業 におすすめだと言えます。

運用会社「JSH」について

JSHの基本情報

  • 本社所在地：東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル4F
  • 問い合わせ電話番号：092-292-5966
  • 業務内容：障がい者雇用支援サービス、障がい者定着支援サービス、精神科医療機関の訪問診療支援サービス、精神科に特化した訪問診療サポートサービス、特産品の販売サービス、旅行企画手配サービス（国内・海外）、体験民泊等の取扱サービス
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