障害者グループホーム「恵」の不正問題と社会的影響

民間の教育機関で、知的障害、発達障害の学生の教育・就職支援を行ってきました。しかし、送り出した学生たちはしばらくすると戻ってきてしまう・・・。就職先の企業の受け入れ体制や理解が大きいと感じました。私だったら、もっと彼らが活躍できる職場を作れるのに・・・、そんな思いから特例子会社の設立に関わりました。送り出す側、受け入れる側、両方の経験を活かして、組織の中で障害者も含めて、社員が活躍できる場を創っていきたいと思っています。→ サービス内容については、こちらから

愛知県内で運営する複数の施設で食材費の不当な徴収が疑われる事例が判明。厚労省はグループホームに対し、調理にかかった食材費の実費を徴収するよう基準で定めているが、同社は実際の材料費を上回る額を利用者に請求していた。実費の倍以上の金額を徴収していた施設もあった。

ホームページなどによると、同社は全国で約120のグループホームを運営。うち、名古屋市内のある施設では1日800円の食材費を徴収している。

出典：【独自】障害者から食材費を過徴収、経済的虐待の疑い愛知のグループホームなど運営の事業者（中日新聞）

「恵」元職員（去年９月取材）：「意思疎通が取れない利用者がとても多かったので、この人たちにこういうご飯を与えても分からないだろうと。それをいいふうに本部とか、上の人間はやっていた。（管理者から）朝ご飯は100円、夜ご飯は300円におさめろという感じで。栄養バランスのないような、ほとんど揚げ物ばかりで安く済ませて」出典：障害者グループホーム｢恵｣愛知の５か所で最も重い行政処分「指定取り消し」（中京TV）

「体重が入所したときは70kgちょっと。今は63～64kgくらい。7～8kgは痩せてしまった」（息子が「恵」の施設に入所する60代の父親）「本人はずっと『食事が少ない』と言っていました。だけど不満を言ってしまうと、行き場がなくなると思って『我慢しなさい』と…」（息子が「恵」の施設に入所する50代の母親）出典：知的障害のある息子を預ける両親の「不信感」グループホーム運営「恵」の不正問題はなぜ起きたのか？メ～テレニュース）

虐待行為

愛知県豊橋市が2カ所のホームでそれぞれ身体的、心理的な虐待を認定していたことが分かった。自治体による身体的、心理的な虐待の認定が明らかになるのは初めて。同県内の別のホームでは、職員による暴言や暴力行為の疑いが音声データで判明した。重度の知的障害で意思疎通が難しい利用者に対し、職員1人が顔をけったり、頭を押さえつけて湯船に短時間沈めたりした。情報提供を受けた豊橋市は20年、障害者虐待防止法に基づき調査し、身体的虐待と判断。恵に業務改善計画などを提出させた。出典：身体的虐待を認定、食材費過大徴収の福祉会社グループホーム別施設では暴言の音声判明（中日新聞）

不正請求

障害者のグループホームとは？

今回の「恵」の不正行為は、これらの規制やガイドラインに明確に違反しています。過大徴収: 利用者の食材費を過大に徴収する行為は、利用者への適切なサービス提供を求める地方自治体のガイドラインに反しています。架空職員の配置: 実際に存在しない職員を配置しているように装い、報酬を不正に請求したことは、介護保険法や障害者総合支援法に違反します。身体的虐待: 利用者に対する身体的虐待は、障害者総合支援法が求める安全で尊厳を保つケアの提供に完全に反しています。

障害者グループホーム「恵」の与える社会的影響

障害者とその家族への影響他の障害者施設や福祉サービスへの信頼低下社会全体の障害者福祉に対する懸念

厚生労働省の対応

厚生労働省では、これらのことを受けて連座制の適用と改善命令を出しました。利用者のサービス確保に向けた対応としては、株式会社恵に対する行政指導として、次のことが示されています。・利用者や家族等に対する現状の丁寧な説明の実施・同社の運営する各障害福祉サービス事業所において、指定更新の期日が到来するまでの間、確実なサービスの提供・事業所の利用者に対する継続的なサービスの確保・過大徴収した食材料費に係る返済の確実な履行・国及び都道府県等に対する定期的な進捗状況等の報告

また、関係自治体との連携としては、次の点が示されました。・サービスの確実な提供に関する指導の実施・株式会社恵の事業所の利用者に対する継続的なサービスの確保に関する指導の実施・相談窓口設置等による利用者やその家族等への必要な情報提供

動画で解説

参考

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